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行云听风 发表于 2021-10-22 14:38:00

职工请假天数计算方法

假如职工工资计算为每月的26日至下月的25日，公司职工全月无休息，每月公司会不定期给予几天集中休息，张三在本月3-8日共请假6天，公司在本月的3-5日及8-10日共放假6天，这样实际张三在本月只请假2天，如何实现这2天的自动计算？

熊粑粑 发表于 2021-10-24 12:08:44

把考勤表给出来吧，总不可能现给你做一个吧。

飞火 发表于 2021-10-26 08:30:50

？？
把请假日期明细和放假日期明细列出来，然后用countif计算请假日期中有多少天放假日期，再用请假天数-countif数，就是实际请假天数。

冷风雨 发表于 2021-10-29 22:59:19

附件已经上传，请多指教

孙克亮 发表于 2021-11-3 17:11:45

可是这两个日期有可能重复，也可能不重复，减之前需要先判断

姜永明大理石修复 发表于 2021-11-4 20:53:30

最好在请假里面写事假，给你改了一下，看你觉得怎么样。

罗斯突破无解 发表于 2021-11-6 15:53:54

由于每月放假时间不固定，可否实现公式=COUNTIF(C5:AF5,"事")-COUNTIF(J5:L5,"事")-COUNTIF(O5:Q5,"事")中被减数区间依据第4行的公司放假日期自动更新

莎莉 发表于 2021-11-10 22:50:27

那就是这样？？？

朝这里飞 发表于 2021-11-20 20:57:36

这有什么关系呢？countif的结果就是既是请假又是放假的日期个数。

你死不死 发表于 2021-11-28 22:45:32

谢谢大佬指导

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